???2月14日上午，第八直管項目部經理侯勇冒著大雪，步行兩公里來到鎮雄保障房項目帶領鎮雄項目部全體管理人員在項目食堂一起親自動手和面，包湯圓。湯圓造型各異：有傳統的圓型湯圓，富有鎮雄特色的三角湯圓，還有大家各自發揮想象力包出來的湯圓。一個小小的湯圓，載著濃濃的凝聚力，營造了鎮雄項目部的陣陣歡聲笑語。湯圓包好之后，八直...

???2月14日上午，第八直管項目部經理侯勇冒著大雪，步行兩公里來到鎮雄保障房項目帶領鎮雄項目部全體管理人員在項目食堂一起親自動手和面，包湯圓。湯圓造型各異：有傳統的圓型湯圓，富有鎮雄特色的三角湯圓，還有大家各自發揮想象力包出來的湯圓。一個小小的湯圓，載著濃濃的凝聚力，營造了鎮雄項目部的陣陣歡聲笑語。湯圓包好之后，八直...

——集團對公司任職三年以上副處級干部進行考核??2014年2月11日一早，集團考核組到公司大會議室召開公司任職三年以上副處級干部考核會。集團考核組由集團黨委工作部部長吳亞俊、集團人力資源部經理張曉峰等一行四人組成。公司在昆領導班子成員、機關各部門、基層各項目部負責人及部分職工代表97人參加會議。??會上集團考核組作動員...

——集團對公司任職三年以上副處級干部進行考核??2014年2月11日一早，集團考核組到公司大會議室召開公司任職三年以上副處級干部考核會。集團考核組由集團黨委工作部部長吳亞俊、集團人力資源部經理張曉峰等一行四人組成。公司在昆領導班子成員、機關各部門、基層各項目部負責人及部分職工代表97人參加會議。??會上集團考核組作動員...

??2月10日至2月11日，在公司大會議室舉辦了為期2天的安全管理業務技能培訓。公司各項目部的安全總監、安全員以及其他一線管理人員參加了此次安全培訓。這次安全管理業務技能培訓由譚偉、楊靜、楊相、朱斌主講。????此次安全管理業務技能培訓主要有三大內容，分別是JGJ59-2011安全檢查標準，施工臨時用電安全管理，腳手架...

?2月8日下午，第三直管部于置地廣場項目會議室召開春節后收心會。項目部全體干部職工40余人參加會議，會議由項目經理丁永祥主持。會議要求全體干部職工迅速調整心態，收心歸位，認清嚴峻形勢，增強信心，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，全力實現全年工作目標任務。??會上首先通報了春節前各項工作目標的完成情況，總結了先前取得的成...

???2月8日上午10點正，公司召開2014年機關節后工作會議。公司機關一級科員以上干部職工共80余人參加了會議。會議強調：公司機關特別是領導干部要率先垂范，帶動基層，以飽滿的激情和干勁，迅速投入到各項工作中特別是保障房建設中，為圓滿完成公司2014年的各項工作奠定堅實基礎。???會上，紀委書記易蓉提出四點要求：一是要...

???2月8日上午10點正，公司召開2014年機關節后工作會議。公司機關一級科員以上干部職工共80余人參加了會議。會議強調：公司機關特別是領導干部要率先垂范，帶動基層，以飽滿的激情和干勁，迅速投入到各項工作中特別是保障房建設中，為圓滿完成公司2014年的各項工作奠定堅實基礎。???會上，紀委書記易蓉提出四點要求：一是要...

?公司的全體干部職工，離退休職工：祥龍辭舊歲，金蛇迎新年。值此新春佳節來臨之際，公司黨政工團兩級組織向全司廣大干部職工、離退休職工致以節日的問候！并通過你們向你們的家人表示節日的祝福！向關注、關心和支持云南三建的集團公司領導和社會各界朋友表示衷心的感謝！向節日期間仍然奮戰在施工現場的兄弟姐妹們表示崇高的敬意！2012年...

??1月22日，第二項目經理部工會來到了“一對一”幫扶的困難退休職工趙飛家進行慰問，詳細詢問他們的身體、生活、健康等情況，并轉達了項目部領導和全體職工的節日祝福和問候，向他們拜早年。并為他們送去了慰問品和慰問金，及時送上組織的關懷與溫暖。??項目部始終堅持“以人為本、關注民生”的工作理念，把“一對一”幫扶離退休人員管理...