?第三直管部置地廣場建設項目于5月19日開始舉辦BIM技術培訓班，邀請上海邁駿建筑技術有限公司在置地廣場項目部舉辦為期一個月的培訓，由邁駿公司4名工程師駐項目現場進行授課并提供技術服務。來自公司各直管部的28名技術骨干參加了此次培訓。培訓分為兩個階段，第一階段為基礎培訓，第二階段為提高培訓，采取參訓人員聽講并同時使用R...

?4月22日早晨，二十直管部昭通市彝良縣9.7災后恢復重建項目部與昭通市彝良縣9.7災后恢復重建指揮部的領導以及技術人員正上演一場激情友誼籃球賽。??我們都是來自云南建投的員工，但在雙方不同的口號、緊張的目光中讓這場籃球賽顯得格外的與眾不同，也吸引到學校的老師和同學們的圍觀。讓我們感到興奮的是平時工作中嚴肅認真、不茍言...

?4月22日早晨，二十直管部昭通市彝良縣9.7災后恢復重建項目部與昭通市彝良縣9.7災后恢復重建指揮部的領導以及技術人員正上演一場激情友誼籃球賽。??我們都是來自云南建投的員工，但在雙方不同的口號、緊張的目光中讓這場籃球賽顯得格外的與眾不同，也吸引到學校的老師和同學們的圍觀。讓我們感到興奮的是平時工作中嚴肅認真、不茍言...

為廣泛學習各標準化工地的創建經驗，幫助項目部快速成長，促進項目管理人員對外溝通與交流，4月底，第三項目經理部世博生態城-低碳中心項目全體管理人員到中國建筑第四工程局有限公司承建的昆明市市級保障性住房項目大漾田地塊參觀學習。??到達現場后項目總監首先介紹了工程的基本概況，在他的帶領下參觀了施工現場、料場、辦公區及住宿區，...

為廣泛學習各標準化工地的創建經驗，幫助項目部快速成長，促進項目管理人員對外溝通與交流，4月底，第三項目經理部世博生態城-低碳中心項目全體管理人員到中國建筑第四工程局有限公司承建的昆明市市級保障性住房項目大漾田地塊參觀學習。??到達現場后項目總監首先介紹了工程的基本概況，在他的帶領下參觀了施工現場、料場、辦公區及住宿區，...

?為了更好的貫徹“創建學習型組織，爭做知識性職工”的重要精神。第五直管部不僅為職工們建立了職工書屋，讓他們能在枯燥的工作中找到讀書的快樂。而且為了讓職工們尤其是青年員工能進一步學習施工現場的工藝和了解現場中常出現的問題，盡早做到獨當一面。第五直管部將“安全質量管理處罰制度”下發到每一個項目工地，讓全體人員進行自我學習。...

?為了更好的貫徹“創建學習型組織，爭做知識性職工”的重要精神。第五直管部不僅為職工們建立了職工書屋，讓他們能在枯燥的工作中找到讀書的快樂。而且為了讓職工們尤其是青年員工能進一步學習施工現場的工藝和了解現場中常出現的問題，盡早做到獨當一面。第五直管部將“安全質量管理處罰制度”下發到每一個項目工地，讓全體人員進行自我學習。...

第八直管項目部圍繞創建“學習型項目部”的指導思想，繼一季度在鎮雄保障房項目開展每周一講的學習活動后，4月27日鎮雄保障房項目組織開展了“八直管鎮雄項目部學習考試”活動。??試卷很有針對性的結合項目實際情況，以現階段施工的框架構造和即將施工的砌筑、抹灰等工序知識來出題，題型為填空題和簡答題兩類，總分100分。項目部8名年...

第八直管項目部圍繞創建“學習型項目部”的指導思想，繼一季度在鎮雄保障房項目開展每周一講的學習活動后，4月27日鎮雄保障房項目組織開展了“八直管鎮雄項目部學習考試”活動。??試卷很有針對性的結合項目實際情況，以現階段施工的框架構造和即將施工的砌筑、抹灰等工序知識來出題，題型為填空題和簡答題兩類，總分100分。項目部8名年...

?5月9日，公司八直管鎮雄項目部舉辦“安全為天，警鐘長鳴”的安全知識講座，甲方、監理、保障房所有施工電梯工作人員及各勞務班組代表參加了知識講座。??講座上，八直管安全員雷佳潤以事例為證，就全國各地區近十年來施工電梯安全事故的發生原因：是否超載、安裝是否合格、監管是否到位等作了詳細充分的講解項目經理白松總結到：“要嚴格杜...