?近日，公司第一項目經理部所承建的“萬科魅力之城項目切切實實將萬科高標準的常態化機制管理體系（A6施工體系標準）融入到施工現場管理中，良好的施工環境給作業人員帶來了舒適的心情，將附帶著從人的安全行為因素上降低了一定的隱患發生。根據體系管理要求的執行，第一項目經理部“萬科魅力之城項目”將其中一些值得借鑒的經驗充實到施工管...

??近日，公司分批組織1200多名職工到老干活動中心和昆華醫院進行體檢?！　”敬误w檢檢查范圍包括血常規、血壓、血糖、血脂、B超、心電圖、放射、胸透、肝功等，基本涵蓋了一般體檢項目。與往年不同的是，今年的體檢除了改二年一次為一年一次以外，還專門為公司300多名女職工增設了到醫院進行乳腺健康檢查。在組織職工體檢的同時，三公...

??為豐富職工閱讀量，培養職工閱讀能力，大力促進職工們知識的更新，思維的活躍，綜合素質的提高，激發職工們讀書的熱情，使職工們養成愛讀書、讀好書、好讀書的習慣。2014年6月中旬，第五直管項目部開展新一輪的“讀書月”活動。??此次讀書活動，由職工們自由選定自己喜愛的書籍。閱讀、撰寫讀書的心得體會，并定期開展交流活動、暢談...

??為豐富職工閱讀量，培養職工閱讀能力，大力促進職工們知識的更新，思維的活躍，綜合素質的提高，激發職工們讀書的熱情，使職工們養成愛讀書、讀好書、好讀書的習慣。2014年6月中旬，第五直管項目部開展新一輪的“讀書月”活動。??此次讀書活動，由職工們自由選定自己喜愛的書籍。閱讀、撰寫讀書的心得體會，并定期開展交流活動、暢談...

7月15日至16日，公司在機關大會議室召開了年中工作會暨七一表彰會。集團黨委副書記、紀委書記、公司分管領導張戰國出席會議。公司82名領導干部參加會議。會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會上，張戰國傳達了集團獲房屋建筑工程總承包特級資質、獲得國開行15年中長期基準利率下浮10%的棚戶區改造項目專項貸款340億元、集團大型項目...

7月15日至16日，公司在機關大會議室召開了年中工作會暨七一表彰會。集團黨委副書記、紀委書記、公司分管領導張戰國出席會議。公司82名領導干部參加會議。會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會上，張戰國傳達了集團獲房屋建筑工程總承包特級資質、獲得國開行15年中長期基準利率下浮10%的棚戶區改造項目專項貸款340億元、集團大型項目...

??2014年7月起，第八直管項目部正式開通黨員手機報，搭建起集教育、管理、服務為一體的“空中課堂”，切實解決黨員集中學習難、教育、管理、服務形式單一的問題，打破時空限制，實現黨員教育全覆蓋。手機報圖文并茂、信息資源豐富，內容分為“時事新聞、熱點專題、組織工作、理論與知識、黨性教育、啟迪心智、觀點意見、互動反饋”八大板...

??2014年7月起，第八直管項目部正式開通黨員手機報，搭建起集教育、管理、服務為一體的“空中課堂”，切實解決黨員集中學習難、教育、管理、服務形式單一的問題，打破時空限制，實現黨員教育全覆蓋。手機報圖文并茂、信息資源豐富，內容分為“時事新聞、熱點專題、組織工作、理論與知識、黨性教育、啟迪心智、觀點意見、互動反饋”八大板...

??7月17日上午10點，經過二天奮力拼搏的公司男子籃球隊在順利拿下前兩場比賽后，終于迎來了本小組的強敵——七公司男子籃球隊。對于這場比賽，三公司志在必得，一旦取勝，進入第二輪循環賽的前進之路將會順暢無阻。??比賽在緊張、激烈、精彩、和諧的氣氛中如期舉行。激烈的賽事、全身心投入的雙方隊員、加油吶喊的觀眾、以及在場外來回...

??7月17日上午10點，經過二天奮力拼搏的公司男子籃球隊在順利拿下前兩場比賽后，終于迎來了本小組的強敵——七公司男子籃球隊。對于這場比賽，三公司志在必得，一旦取勝，進入第二輪循環賽的前進之路將會順暢無阻。??比賽在緊張、激烈、精彩、和諧的氣氛中如期舉行。激烈的賽事、全身心投入的雙方隊員、加油吶喊的觀眾、以及在場外來回...