為進一步提高公司人力資源管理水平，加強人力資源管理系統體系化、規范化建設，增強目標管理意識，激發人力資源系統人員工作積極性和工作熱情，12月28日上午，在公司小會議室組織開展2018年度人力資源系統工作考核評價會暨基層人力資源管理員述職會。會議中，20家直管項目部人力資源管理員將時間控制在5分鐘內，對2018年完成的重...

為進一步提高公司人力資源管理水平，加強人力資源管理系統體系化、規范化建設，增強目標管理意識，激發人力資源系統人員工作積極性和工作熱情，12月28日上午，在公司小會議室組織開展2018年度人力資源系統工作考核評價會暨基層人力資源管理員述職會。會議中，20家直管項目部人力資源管理員將時間控制在5分鐘內，對2018年完成的重...

12月24日，公司租賃中心順利完成周轉材料年終盤點工作。為進一步核實公司現有周轉材料的資產數量，核查賬務相實的情況，公司租賃中心按照集團及公司物資部要求統一安排，在租賃中心基地開展為期一周的周轉材料盤點工作，邀請公司相關部門進行監盤。初盤期，將盤點工作首先安排到項目部，讓項目部人員首先摸清家底，掌握資產狀況。復盤期，租...

12月24日，公司租賃中心順利完成周轉材料年終盤點工作。為進一步核實公司現有周轉材料的資產數量，核查賬務相實的情況，公司租賃中心按照集團及公司物資部要求統一安排，在租賃中心基地開展為期一周的周轉材料盤點工作，邀請公司相關部門進行監盤。初盤期，將盤點工作首先安排到項目部，讓項目部人員首先摸清家底，掌握資產狀況。復盤期，租...

12月20日下午，公司工會及第一水電項目部領導班子一行人分別到職工家里和醫院看望患病職工楊云生、王守鵬，并為這兩名患病職工送上幫扶慰問。在楊云生家中，一行人詳細了解了楊云生的病情、治療情況和現階段家庭情況，楊云生良好的精神狀態讓在場的人欣慰許多，并對他積極與病痛抗爭的勇氣、以及四十一年踏實工作為公司做出貢獻給予肯定，叮...

12月20日下午，公司工會及第一水電項目部領導班子一行人分別到職工家里和醫院看望患病職工楊云生、王守鵬，并為這兩名患病職工送上幫扶慰問。在楊云生家中，一行人詳細了解了楊云生的病情、治療情況和現階段家庭情況，楊云生良好的精神狀態讓在場的人欣慰許多，并對他積極與病痛抗爭的勇氣、以及四十一年踏實工作為公司做出貢獻給予肯定，叮...

11月23日，第一水電項目部為患癌職工楊云生組織愛心捐款活動。在建立愛心捐款微信群發布倡議書之后，得到了項目部全體員工的積極響應和大力支持，紛紛慷慨解囊，最終共收到愛心款10100元。這些愛心款不僅僅承載著全體職工們對楊云生的美好祝愿，更是深深體現了一水電這個大家庭的溫暖和親情。????????????????????...

11月23日，第一水電項目部為患癌職工楊云生組織愛心捐款活動。在建立愛心捐款微信群發布倡議書之后，得到了項目部全體員工的積極響應和大力支持，紛紛慷慨解囊，最終共收到愛心款10100元。這些愛心款不僅僅承載著全體職工們對楊云生的美好祝愿，更是深深體現了一水電這個大家庭的溫暖和親情。????????????????????...

為夯實經濟業務基礎、提升經濟業務技能，特邀廣聯達科技股份有限公司昆明分公司，于12月20日至21日在公司機關大會議室，對公司成本管理部、造價中心以及各基層單位主任經濟師、預結算等相關人員進行GTJ2018和GCCP5.0軟件應用進行了系統培訓。本次培訓，講師從識圖、新建工程開始，到墻、柱、梁、板、基礎、裝修識別算量、及...

為夯實經濟業務基礎、提升經濟業務技能，特邀廣聯達科技股份有限公司昆明分公司，于12月20日至21日在公司機關大會議室，對公司成本管理部、造價中心以及各基層單位主任經濟師、預結算等相關人員進行GTJ2018和GCCP5.0軟件應用進行了系統培訓。本次培訓，講師從識圖、新建工程開始，到墻、柱、梁、板、基礎、裝修識別算量、及...